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劳保服装不是时装不要嫌它丑

时间:2016/12/5 点击:586次

    个别员工嫌劳保服装太土、不美观,干脆穿上自己购买的轻便衣服。个别女员工将企业统一配发的劳保服装进行了重新裁剪,原来比较宽松的裤腿被裁窄,变成了“休闲裤”;本来统一颜色的服装被贴上了贴花,变得花花绿绿。
    劳保服装是在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。它不是时装,其款式结构、色彩配置是围绕安全和保护功能而进行设计的,这也正是劳保服区别时装的特征。随意改动式样、颜色和大小,都会弱化劳保服劳动保护的功能,甚至由此而产生新的安全隐患。因此,不严格执行劳保服穿戴标准和规定,不仅是对工作的不负责任,也是对自己和他人的生命安全不负责任。
    防止把劳保服装当时装,一要加强规范穿戴劳保服装重要性的宣传与教育,帮助广大员工提高认识,从而增强规范穿戴劳保服的主动性;二要加强对劳保服穿戴情况的检查与监督,通过严格管理,增强职工穿戴劳保服的自觉性;三要加大对劳动保护的经费保障力度,按规定、按标准及时配发劳保用品,确保劳动保护全覆盖;四要注重对劳保用品的研发与改进,在确保劳动保护功能的前提下,尽量满足人们对美观与舒适的追求,不断增强职工对劳保用品的认可度。

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